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Il successo di un’azienda, qualsiasi sia la sua dimensione, dipende fortemente dalle Risorse Umane a sua disposizione e dalla loro capacità di contribuire al raggiungimento degli obiettivi. Solo grazie al supporto di veri “professionisti del lavoro” questa necessità può essere esaudita. A seguito dell’approvazione della “Legge Biagi”, anche i Consulenti del Lavoro possono operare concretamente nell’ambito dell’intermediazione fra domanda e offerta di lavoro. Per questo motivo e per offrire un servizio ottimale alle aziende, è stato costituito C.L.Ass., un’associazione di Consulenti del Lavoro specializzata in: - ricerca e selezione del personale - formazione professionale - outplacement o ricollocazione professionale In un mercato del lavoro sempre più complesso e sempre più esigente, l’esperienza costruita in anni di attività, la profonda conoscenza del territorio, delle problematiche legislative e delle specifiche realtà aziendali sono elementi determinanti per riuscire a dare la risposta concreta alle esigenze dei nostri clienti. Chiedere al Consulente del Lavoro di occuparsi di queste esigenze così specifiche significa essere supportati da un referente completo, dal vero “professionista del lavoro”. La nostra vision è essere riferimento serio e sicuro nel nuovo mercato del lavoro, offrendo opportunità e soluzioni per aziende e lavoratori, avendo sempre ben chiari i principi e i valori dell’etica professionale. Accuratezza, affidabilità e professionalità nella selezione, nella formazione e nella gestione del rapporto di lavoro, attenzione ai bisogni ed alla soddisfazione dei clienti: questi sono i nostri valori. La nostra mission è offrire competenza e professionalità al servizio delle aziende e dei lavoratori nella cura e nella gestione delle Risorse Umane: rispondiamo alle esigenze dei nostri clienti, imprese e lavoratori, attraverso l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nel rispetto degli obiettivi di ciascuno, ponendo sempre al centro la “Risorsa Umana”. Il nostro obiettivo, dunque, consiste nel coniugare potenzialità e aspirazioni individuali con le richieste delle aziende committenti, al fine di raggiungere qualità e competitività per le organizzazioni nonché contribuire al miglioramento dello stile di vita delle persone.
